很多人都擔心培養畢業(yè)生等于給別的公司做嫁衣，反正最后也是要跳巢走的，所以都不愿意下血本培養，除非是特別優(yōu)秀的。
而葉氏不這么想，相反的，葉氏從上而下的觀(guān)點(diǎn)是，畢業(yè)生就像一張白紙，第一份工作對于他們以后一輩子的職業(yè)生涯可能是有很大的影響的，企業(yè)忠誠度在這個(gè)階段最容易培養和行成，從葉子墨時(shí)代開(kāi)始，在葉氏做到退休的人不是沒(méi)有過(guò)，所以對于葉氏來(lái)說(shuō)，這些畢業(yè)生就是企業(yè)以后更加富強的動(dòng)力。
葉水墨看了一會(huì )后發(fā)現，有時(shí)候人力資源經(jīng)理會(huì )給一些面試者好幾分鐘的時(shí)間，問(wèn)了蠻多問(wèn)題，但有時(shí)候只是看一下簡(jiǎn)歷就沒(méi)了下文，她不太理解，私下問(wèn)了問(wèn)人力資源經(jīng)理。
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