王驍和薛晴不一樣,后者雖然年輕,但是能力都看在所有凱達集團員工的眼里,薛晴能兼顧人事部和營(yíng)銷(xiāo)部?jì)蓚€(gè)部門(mén)的全部事宜,是因為她有能力和余力去那么做,可王驍拼了一輩子的命,也只能做到采購部一個(gè)部門(mén)的總監而已,所以不論在薪資還是地位上而言,王驍頭頂為數不多的“領(lǐng)導”,就包含薛晴在內。
不過(guò)王驍有一個(gè)身份比較特殊,那就是他屬于當年和凱達集團董事長(cháng)岳海一起打天下的那批老人之一,因此薛晴再怎么有能力,對于他這位元老還是較為尊重的,也正是王驍在公司里的地位極高,所以他突然關(guān)注起人事部招聘這種小事,著(zhù)實(shí)令薛晴感到有些疑惑。
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